Niveau 5 - BAC+2

MASTÈRE – MANAGER DU DÉVELOPPEMENT D’ENTREPRISE ET COMMERCIAL

MANAGER DU DÉVELOPPEMENT D’ENTREPRISE ET COMMERCIAL

Le Mastère Manager du Développement d’Entreprise et Commercial forme des professionnels capables de piloter la stratégie de développement d’une entreprise et de superviser l’ensemble des activités commerciales et opérationnelles.

Le titulaire de cette certification participe à la définition de la stratégie globale de l’entreprise en collaboration avec la direction générale. Il analyse l’environnement économique, identifie les opportunités de croissance et élabore des plans d’action permettant de développer la performance et la compétitivité de l’organisation.

Il pilote également un centre de profit, encadre les équipes commerciales et opérationnelles, gère les ressources humaines, financières et matérielles et met en œuvre des stratégies de développement commercial innovantes afin d’assurer la croissance et la pérennité de l’entreprise.

DES FORMATEURS ISSUS DU TERRAIN

Tous nos formateurs sont des professionnels expérimentés du management, de la stratégie d’entreprise et du développement commercial. Ils transmettent leur expertise à travers des études de cas réels, des projets appliqués et des mises en situation inspirées des pratiques des entreprises.

Leur double compétence — métier et pédagogie — garantit un apprentissage concret, structuré et en phase avec les enjeux actuels des organisations.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  1. Analyser l’environnement économique et stratégique d’une entreprise
  2. Définir et piloter une stratégie de développement d’entreprise
  3. Elaborer et déployer une stratégie commerciale performante
  4. Piloter un centre de profit et optimiser la gestion des ressources
  5. Développer la performance commerciale et la satisfaction client
  6. Manager des équipes et accompagner la transformation des organisations

LES ENSEIGNEMENTS

  1. Analyse stratégique et diagnostic d’entreprise
  2. Stratégie de développement et management d’organisation
  3. Gestion et pilotage d’un centre de profit
  4. Stratégie commerciale et développement des marchés
  5. Management des équipes commerciales
  6. Pilotage de la performance et tableaux de bord
  7. Conduite du changement et amélioration continue

LES BLOCS DE COMPETENCES

BLOC 1 : ELABORER LA STRATEGIE GENERALE DE DEVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE

Analyser l’environnement interne et externe de l’entreprise
Diagnostiquer les forces et faiblesses de l’organisation
Définir la vision stratégique et les objectifs de développement
Construire et piloter des plans stratégiques alignés avec la stratégie globale

EVALUATION
Etude de cas

BLOC 2 : PILOTER UN CENTRE DE PROFIT

Gérer les ressources financières et analyser la rentabilité
Assurer la conformité juridique et réglementaire des activités
Piloter les ressources humaines et l’organisation du travail
Optimiser les ressources matérielles et les services généraux

EVALUATION
Etude de cas et rapport d’analyse

BLOC 3 : CONCEVOIR LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

Analyser les marchés et identifier les opportunités commerciales
Définir la stratégie commerciale de l’entreprise
Superviser l’élaboration des plans d’action commerciale
Mobiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie

EVALUATION
Etude de cas scénarisée et présentation orale

BLOC 4 : SUPERVISER LA PERFORMANCE COMMERCIALE

Développer des politiques commerciales innovantes
Concevoir des stratégies de satisfaction client omnicanales
Analyser la performance commerciale et piloter l’amélioration continue
Mettre en place des actions responsables intégrant les enjeux RSE

EVALUATION
Mise en situation professionnelle réelle et soutenance orale

BLOC 5 : MANAGER UNE EQUIPE

Organiser et planifier les activités de l’équipe
Optimiser les pratiques et procédures opérationnelles
Mesurer les performances individuelles et collectives
Développer la cohésion d’équipe et accompagner le changement
Développer les compétences des collaborateurs

EVALUATION
Etude de cas

CERTIFICATION RECONNUE PAR L'ETAT

Certification professionnelle « Manager du développement d’entreprise et commercial » de niveau 7 (EU), délivrée par ISME, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le numéro RNCP39354, avec un enregistrement valide jusqu’au 19/07/2027.

LES DEBOUCHES

Le Mastère Manager du Développement d’Entreprise et Commercial prépare à des postes de management stratégique et de direction commerciale dans des entreprises de tous secteurs d’activité.

Les diplômés sont capables de piloter le développement d’une entreprise, de gérer un centre de profit et de superviser des équipes commerciales afin d’optimiser la performance et la croissance de l’organisation.

NOTRE PROCESSUS D'ADMISSION

01

Vous remplissez le formulaire de candidature

02

Nous vous contactons sous 48h

03

Rendez-vous de découverte personnalisé

04

Bienvenue chez KEOS

COMMENT SE DEROULE LA FORMATION ?

durée de la formation

Formation en 2 ans après un BAC

DéBUT DE SESSION

Septembre

Prerequis

Titulaire du Bac (toute section)

RYTHME D’ALTERNANCE

ALTERNANCE et initiale

3 semaines entreprise
1 semaine formation

FORMATION INITIALE

  • Rentrée : Septembre
  • Rythme : 100% à l’école
  • Stage : 60 jours de stage
  • Tarif : M1 7200€, M2 7900€ par an

FORMATION EN ALTERNANCE

  • Rentrée : Septembre
  • Rythme : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école 
  • Tarif : pris en charge à 100%

HANDICAP & MOBILITЕ

  • Référent handicap à disposition pour un accompagnement individualisé : Néhémie Foucan
  • Possibilité d’aménagements des évaluations et supports pédagogiques
  • Accessibilité physique des locaux et outils digitaux inclusifs
  • Sensibilisation des formateurs à l’adaptation des pratiques

nehemie.foucan@keos-bs.fr