Niveau 5 - BAC+2
BTS - GESTION DE LA PME
BTS - GESTION DE LA PME
Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs polyvalents capables d’assister la direction d’une petite ou moyenne entreprise dans son fonctionnement quotidien. Le titulaire intervient sur des missions variées : gestion administrative, relation clients et fournisseurs, gestion des ressources humaines, gestion des risques, organisation et suivi de l’activité.
Le ou la titulaire maîtrise la gestion opérationnelle des activités, la coordination, le suivi comptable des opérations commerciales, l’accompagnement des projets et la production d’informations utiles au pilotage de la PME.
DES FORMATEURS ISSUS DU TERRAIN
Tous nos formateurs sont des professionnels expérimentés de la gestion, de l’administration et du pilotage de la PME. Ils partagent leur expertise à travers des études de cas, des situations réelles d’entreprise, l’analyse de
documents professionnels et des projets de gestion concrets. Leur double compétence – métier et pédagogie – garantit un apprentissage pratique, polyvalent et aligné avec les attentes des petites et moyennes organisations.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Assister la direction dans la gestion quotidienne de la PME
- Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et partenaires
- Participer à la gestion des risques financiers et non financiers
- Gérer le personnel et contribuer aux démarches RH
- Organiser l’activité et produire des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs)
LES ENSEIGNEMENTS
- Gestion administrative et commerciale
- Comptabilité courante & suivi financier
- Gestion des ressources humaines et paie
- Gestion des risques & qualité
- Organisation et pilotage de l’activité
- Communication professionnelle interne & externe
- Environnement économique, juridique et managérial
LES BLOCS DE COMPETENCES
BLOC 1: GERER LA RELATION AVEC LES CLIENTS ET LES FOURNISSEURS
Réaliser prospection, devis, commandes et
suivi des impayés Gérer achats, fournisseurs et opérations comptables associées Traiter réclamations, informer, conseiller et orienter
ÉVALUATION
CCF en 2 situations ou épreuve orale/pratique selon le statut.
BLOC 2: PARTICIPER A LA GESTION DES RISQUES DE LA PME
Conduire une veille et accompagner les projets internes Identifier et évaluer les risques financiers et non financiers Mettre en œuvre actions correctrices et démarches qualité
ÉVALUATION
CCF (1 situation) ou épreuve orale ponctuelle.
BLOC 3: GERER LE PERSONNEL ET CONTRIBUER A LA GRH
Gérer le suivi administratif du personnel et
les éléments de paie Organiser les obligations sociales (élections, documents, procédures)
Contribuer à la cohésion interne et aux actions RH de la PME
ÉVALUATION
Épreuve écrite ou CCF (1 situation) selon le
statut.
BLOC 4: SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT ET LE DEVELOPPEMENT DE LA PME
Améliorer processus et organisation interne
Produire et analyser des informations financières et commerciales
Développer l’activité : suivi client, communication, tableaux de bord
ÉVALUATION
Épreuve écrite ponctuelle (plusieurs unités
regroupées).
CERTIFICATION RECONNUE PAR L'ETAT
Certification professionnelle << BTS Gestion de la PME >> de niveau 5 (EU), code NSF 314, délivrée par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, enregistrée sous le numéro RNCP38363 au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), avec un enregistrement valable jusqu’au 31/12/2027.
LES DEBOUCHES
Le BTS Gestion de la PME prépare à des fonctions polyvalentes d’assistance et de coordination au sein de petites ou moyennes entreprises. Les titulaires interviennent dans la gestion administrative, commerciale, comptable et humaine, en lien direct avec la direction. Ils participent au suivi des opérations, à l’organisation de l’activité, à la gestion des risques et à la communication interne et externe. Leur polyvalence en fait des collaborateurs essentiels à la performance et au développement de la PME.
NOTRE PROCESSUS D'ADMISSION
01
Vous remplissez le formulaire de candidature
02
Nous vous contactons sous 48h
03
Rendez-vous de découverte personnalisé
04
Bienvenue chez KEOS
COMMENT SE DEROULE LA FORMATION ?
durée de la formation
Formation en 1 an après un niveau BAC
DéBUT DE SESSION
Septembre & Février
Prerequis
Lire et écrire en français
RYTHME D’ALTERNANCE
ALTERNANCE uniquement
3 jours entreprise
2 jours formation
FORMATION EN ALTERNANCE
RENTRÉE: septembre
RYTHME: 2 jours en entreprise et 3 jours à l’école
TARIF: 100% pris en charge
HANDICAP & MOBILITЕ
- Référent handicap à disposition pour un accompagnement individualisé : Néhémie Foucan
- Possibilité d’aménagements des évaluations et supports pédagogiques
- Accessibilité physique des locaux et outils digitaux inclusifs
- Sensibilisation des formateurs à l’adaptation des pratiques
nehemie.foucan@keos-bs.fr
14 Rue de Mantes,
92700 Colombes
